东莞各公司外来务工人员留莞过年福利汇总
发布日期:2021-08-23 07:48   来源:未知   阅读:

  百名消费者走进伊利共证“放心奶”诞生。广东省人社厅发布倡议书,呼吁在粤务工人员尽量留粤过年,减少出行和聚集,合理安排工作和生活。大家来看看东莞员工留莞过年有哪些福利吧!

  最近国内疫情反复,东莞民政局发布倡议,倡议各社会组织要及时传达全体工作人员、会员、服务对象自觉落实疫情防控要求,科学安排出行,尽量减少安排外出行程,非必要不离莞。

  企业出台留厂保勤奖励办法,如春节期间选择留厂过节的,每个员工可获900元奖励。春节期间留在工厂坚守岗位的,另外给予100元/天的津贴,同时还享受国家法定假期工资待遇。

  广东生益科技股份有限公司近日出台员工留守相关奖补措施,奖励方式主要有两种:针对春节期间留守员工,企业给予1000元/人的补贴;对部分坚守生产线及其配套岗位的员工,企业给予2000元/人的奖励。

  “自通告之日起至2021年春节假期期间,留莞的非东莞籍蓝领员工及部分客服人员,给予一次性奖励1000元作为春节留莞补贴”。1月8日,一胜百模具(东莞)有限公司向企业员工发出了留莞补贴通告。

  其中还提到,对于春节期间安排正常到公司上班的所有员工,上班当天企业将给予每人每天100元伙食补贴。

  为了让员工安心留莞过年,还推出了一系列针对性措施,一方面通过企业内联网、微信公众号和企业宣传栏等宣传阵地,及时公布有关疫情防控形势、专家建议及个人防疫知识等,另一方面企业还出台了留厂保勤的奖励措施,如春节期间留在工厂坚守岗位两个月的,公司奖励2000元作为奖励金。

  企业把往年发给每名返乡员工600元的春节交通补助金,今年用来奖励每一名留厂过年的员工。各项奖励加起来,每名留厂员工可获得超过2000元的奖励,预计鼎泰高科发放员工留厂过年奖励金共计接近40万元。

  为提前动员员工春节期间留厂过节,积极应对节后复工复产工作,东莞康源电子有限公司在厂内进行了全面的摸底调查,了解员工春节期间的行程安排。同时,推出了一大波鼓励员工就地过节的福利待遇,如在2021年1月15日至2月28日(共45天)期间全部正常出勤的人员即可获得全勤奖1000元/人;春节期间上班的人员,除支付正常加班费外,在春节后还可享受与加班时长相同的有薪假期;错峰返乡人员可获得往返车费补贴;春节假后按时返岗即可获得补贴200元/人等。

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  17日,市新冠肺炎疫情防控指挥部发布《关于进一步加强2021年春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》明确坚持“非必要不离莞”。

  东莞市人社局希望广大员工朋友和企业家朋友们积极响应倡议,共同守护我们的健康生活,过一个健康安全、欢乐祥和的节日。

  东莞东莞胜美达公司出台留厂保勤奖励办法,如春节期间选择留厂过节的,每个员工可获900元奖励。春节期间留在工厂坚守岗位的,另外给予100元/天的津贴,同时还享受国家法定假期工资待遇。

  生益公司近日出台员工留守相关奖补措施,奖励方式主要有两种:针对春节期间留守员工,企业给予1000元/人的补贴;对部分坚守生产线及其配套岗位的员工,企业给予2000元/人的奖励。

  一胜百模具公司留莞的非东莞籍蓝领员工及部分客服人员,给予一次性奖励1000元作为春节留莞补贴。

  为了让员工安心留莞过年,企业出台了留厂保勤的奖励措施,如春节期间留在工厂坚守岗位两个月的,公司奖励2000元作为奖励金。

  从1月20日至春节后企业开工期间,留厂过年的员工可享受节前在岗、节后提前到岗,以及返乡和回厂车费补助等多项奖励,各项奖励加起来,每名留厂员工可获得超过2000元的奖励。

  东莞康源电子有限公司出台奖励措施,1月15日至2月28日期间全部正常出勤可得全勤奖1000元/人!

  在1月8日举行的广东新冠肺炎疫情防控新闻发布会上,非必要不离粤、非必要不到中、高风险地区、非必要不到境外。

  根据东莞市新冠肺炎疫情防控指挥部《关于进一步加强2021年春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》提倡广大市民留莞过节。

  广东省总工会即将启动“智贺新春 云聚新年”活动倡议广大会员留粤过年智贺新春云上聚,粤工新年有心意!

  请尽量留莞过春节。避免跨域长途旅行,减少疫病感染风险。提倡就地过节、远程拜年。确需要离莞或返乡的,请弹性休假、错峰出行,尤其避免前往中、高风险地区,并注意旅途安全和防疫安全特彩吧现场报码开奖